招聘信息最新招聘2021邯郸_招聘信息最新招聘2021

2024-06-28 06:58:41

1.2021云南红河河口县事业单位校园招聘3名教师公告？

2.2021年江苏徐州新沂市公开招聘教师公告755人

3.2021年上海、福建兴业银行信息科技部招聘启事

4.2021江苏省泰州市泰兴市新街镇人民政府招聘启事

5.2021上海市民政第二精神卫生中心公开招聘工作人员公告8人

6.2021山东省菏泽市单县事业单位招聘启事58人

7.2021年福建龙岩中共长汀县委文明办编外人员招聘公告

8.广州市白云区各镇街、直属机关单位2021年第三次公开招聘政府雇员

招聘信息最新招聘2021邯郸_招聘信息最新招聘2021

为更好的加强和改进保定市竞秀区城市社区基层党的建设，全面提高社区治理能力和水平，建设一支政治坚定、素质优良、群众满意的专业化社区工作者队伍，保定市竞秀区公开招聘78名社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招考，择优聘用。

此次招聘采用委托第三方招聘的方式进行，采取笔试和面试相结合的方法组织。

二、招聘岗位及人数

公开招聘社区工作者78人。按照“区聘街管社区用”的方式，录用后将分配到各乡镇、街道社区，由各乡镇、街道与招聘人员签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，实行聘用制。

岗位名称

人数

学历及学位

专业

其他条件

社区工作者A

39人

本科及以上

不限

1、年龄在35周岁以下；

2、女性

社区工作者B

39人

本科及以上

不限

1、年龄在35周岁以下；

2、男性

三、招聘范围和基本条件

1、政治素质好，拥护两个“确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

2、服务意识强，热爱社区工作，品行端正、乐于奉献、具有较强的责任心和事业心;具有一定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，能服从组织统一调配。

3、身体健康，五官端正，无精神病史，无遗传性或传染性疾病;无纹身，无残疾、无烟疤、刀痕等明显外伤;无重听、无色盲、无口吃等问题。男性身高要求1.65米以上，女性身高要求1.55米以上。

4、年龄35周岁以下，具有国家承认的大学本科及以上学历，要求保定市、区、县户籍。

5、同等条件下，取得助理社会工作师及以上执业资格者优先;有社区工作经验者优先;复转军人优先;党员优先。

优先事项设置一定分值的加分项，经审核，符合相关要求的考生可在笔试成绩中获得相应加分，具体加分项如下表：

加分项

分值

职业资格证书

高级社会工作师

社会工作师

助理社会工作师

有社区工作经验

1年以上

复转军人

有退伍证或优待证

党员

党员证明材料

备注：同一加分项就高不就低，不同加分项可累计加分

6、有下列情形之一的，不得报考：

受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关正在立案调查的;

受到党纪、政纪处分且尚在处分期内的;

被法院纳入失信被执行人名单的;

参与、蛊惑群众上访或本人无理上访的;

本人及配偶、子女参加过邪教组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的;

在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

因各种原因不能将档案或人事关系转入管理的;

法律法规规定不得招聘的其他情形。

7、现役军人、全日制普通高校在读学生、机关工作人员和事业单位工作人员不在招聘范围。

四、招聘工作程序及办法

招聘流程及工作委托第三方机构组织实施。具体流程如下：

报名

本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受现场报名，自2022年12月28日起通过优考务考试网面向社会公开发布招聘信息。

1、报名网站：优考务考试网。报名流程：报考人员注册个人基本信息、上传照片、报名、查询资格初审结果、报考缴费、下载打印准考证以及查询考试成绩等均通过本网站进行。工作人员通过系统后台审核报名信息，审核通过后，考生即可登录报名系统在线缴费。超过规定时间，系统会自动关闭。

2、公告日期：2022年12月28日至2023年1月3日。

3、报名期限：2022年12月28日9:00至2023年1月3日17:30。

4、资格初审截止时间为2023年1月4日12:00，缴费截止时间：2023年1月4日17:30。在线缴纳考务费200元。

5、准考证打印：在优考务网站下载准考证并打印纸质版，打印时间另行通知。请广大考生务必随时关注报名网站及优考务公众号并保持手机畅通。

6、报名时需上传提交以下电子版扫描件证明材料：

有效期内的二代居民身份证;

学历毕业证书;

学信网下载的6个月有效期内教育部学籍在线验证报告;

户口簿或户口迁移证等相关证明材料;

近期小二寸蓝底照片;

学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

具备优先条件的，需上传相关证书原件扫描件，是党员的，提供党员身份证明，有社区工作经验的需上传该单位加盖公章的工作证明材料原件扫描件，明确从事岗位及从事工作时间等。

具备优先条件的考生，在资格初审通过后，2023年1月5日16:00前将报名资料及有关证明材料提交至竞秀区民政局进行审核，具体要求以电话通知为准。

注意：请按照报名系统要求上传对应格式原件的扫描件。

7、考生报名时应详细阅读此招聘公告及相关附件，须完全了解本次招聘政策和报考条件，本次招考实行自律机制，报考者必须承诺履行《考生诚信承诺书》中要求，对提交的信息和材料真实性负责，报名即视为遵守考生诚信承诺，并在资格复审环节时提交。如发现填写的信息不属实或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格,后果由考生自负。资格审查贯穿招聘过程始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其考试资格或聘用资格。

8、报考人员须及时关注报名网站发布的信息，并务必牢记报名、资格审查、缴费、笔试、面试、体检等时间节点信息，凡在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。

9、报名咨询电话：0312-5938261

0312-5938271

报名咨询时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00

笔试

1、资格初审合格并成功缴费人员进入考试环节。考试分为笔试和面试两项，总分均为100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

2、笔试为闭卷考试，笔试委托第三方命题并阅卷，笔试内容为社区工作专业知识和实务、社会管理服务知识、行政职业能力测试、公共基础知识等。考试时间90分钟。

3、笔试时，考生凭《笔试准考证》、有效期内的二代居民身份证原件入场，缺少证件的考生不得参加考试。

4、笔试具体时间、地点、注意事项等以报名网站公告及《笔试准考证》为准。

资格复审

1、按照招考人数1：2的比例进入面试环节，在面试前，考生需进行现场确认。

2、现场确认提报资料：现场确认时，考生需提供《考生诚信承诺书》及所有报名上传证件和材料的原件及复印件一份。

3、竞秀区委组织部、民政局负责资格复审工作。

4、现场确认时间及地点以优考务发布的公告为准。

5、经报名现场确认，符合资格条件的考生进入面试环节，不符合报考资格条件的，取消报考资格，不能按要求提供有效证明材料的视为自动放弃报考资格。对资格审查过程出现不合格或放弃资格的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照有关规定予以严肃处理，严重者将追究相应法律责任。资格审查贯穿全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。

面试

1、面试按相关规定委托第三方安排考官进行。

2、根据考生笔试成绩从高到低的原则，按照招聘名额1：2的比例确定参加面试人员名单，比例内末位成绩相同的，全部进入面试。

3、面试时间、地点、注意事项等内容详见报名网站。

4、面试时，考生凭《面试准考证》、有效期内的二代居民身份证原件入场，缺少证件的考生不得参加考试。

面试前由考生本人抽签决定面试顺序。面试时，只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，取消面试资格或面试成绩。面试记分方法采用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余有效分数的平均分为考生面试得分。面试过程全程录像，确保面试工作的公平与公正。

体检

1、根据总成绩,按从高分到低分的原则，确定进入体检人员名单。

2、末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序依次确定进入体检考生：笔试成绩较高的，大学生退役士兵，烈士子女或配偶，学历较高的，专业对口的。同等条件下，本市户口、长期在市区居住人员优先。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。

3、体检时间、地点、注意事项等内容详见优考务公众号。体检标准参照《公务员体检通用标准》有关规定执行，费用由考生自行承担并直接交体检单位。

4、体检不合格或自动放弃者，根据总成绩,按从高分到低分的原则依次递补。

考察政审

体检合格的考生,确定为考察政审对象,由第三方组织考察政审。政审不合格或自动放弃空缺的名额，根据总成绩,按从高分到低分的原则依次递补，递补优先顺序同体检优先顺序。

公示

考察政审合格人员作为拟聘用人选，在“优考务公众号”进行公示，公示期为5个工作日，公示时间另行确定。对公示期间有人举报并经查实影响聘用取消招聘资格者，根据总成绩,按从高分到低分的原则依次递补。总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则后果自负。

五、任职、待遇和管理

被聘用的人员,纳入竞秀区社区工作者统一管理,薪酬按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》执行。按照有关规定办理聘用相关手续，试用期一年，试用期不合格的取消聘用资格。

六、其他事项

1、应聘人员参加笔试、面试、体检时，均需携带本人有效二代身份证。凡在规定的笔试、面试、体检、政审及其他通知事项时限内，不按时到场的应聘人员，均视为自动放弃。

2、特别提醒：请考生报名时，务必填写本人常用****，并确保在招录期间手机通讯设备畅通，及时关注报名网站及公众号的有关公告，因考生自身原因或因考生本人手机不畅影响到报名、资格复审、考试、体检、政审等事宜，责任自负。

七、声明

本招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招考、聘用资格。

本次招聘不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，社会上出现的假借机关事业单位考试专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，本次招聘只在网上收取考务费200元，其他任何机构或个人收费行为均与我单位无关。

举报监督电话：0312-7916733

2021云南红河河口县事业单位校园招聘3名教师公告？

#事业单位# 导语2021年上海市生物医药产业促进中心工作人员公开招聘公告已发布。由于工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员6人，其中财务主管1人，行政人事主管1人，产业研究主管2人，产业招商主管2人。考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　一、招聘对象和基本条件

　（一）拥护中国***的领导，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康；

　（二）热爱科技事业，有志于推动生物医药科技创新和产业发展；

　（三）具有较强的沟通组织协调、综合分析和文字表达能力，熟练运用电脑办公软件；

　（四）应聘人员为外省市社会人员的，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止日期为2021年12月31日。

　二、招聘岗位、职责、人数及具体要求

　（一）岗位：财务主管1名

　1、岗位职责：

　（1）根据国家和本市财政税务法律法规，实施财务日常工作，包括会计稽核、账务和资产管理等业务；

　（2）开展预算、决算业务，定期汇报预算执行情况并及时准确地汇总提交各类财务报表；完成领导交办的其他工作。

　2、岗位要求：

　（1）45周岁以下，金融、财务或会计专业，本科及以上学历，具备会计专业技术中级职称优先；

　（2）有财务资深管理岗位或财务部门负责人管理岗位5年以上工作经验，熟悉国家财税法律法规和政策，熟悉事业单位财务管理模式及会计核算体系；

　（3）具备较好的财务管理技能和财务专业技术，协调交涉能力和组织执行能力强，有良好的职业道德和敬业精神，能熟练操作办公和财务软件。

　（二）岗位：行政人事主管1名

　1、岗位职责：

　（1）负责中心人事档案、合同等资料管理归档；管理制度等公文撰写；

　（2）负责中心工作人员薪资管理、绩效考核、招聘培训等工作计划制订；完成领导交办的其它工作。

　2、岗位要求：

　（1）40周岁以下，有3年以上人力资源相关工作经验；

　（2）本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有中级职称优先；

　（3）熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉事业单位人事、行政工作体系；

　（4）综合素质较高，有亲和力，具有良好沟通协调能力，能熟练操作办公软件。

　（三）岗位：产业研究主管2名

　1、岗位职责：

　（1）生物医药领域各地产业政策跟踪汇编及园区产业化项目跟踪，产业数据统计、分析，产业报告撰写；国内外最新技术发展综述分析。软课题研究，独立组织撰写研究报告；

　（2）生物医药成果转化、项目推广等工作；完成领导交办的其它工作。

　2、岗位要求：

　（1）45周岁以下，生物医药相关专业，硕士研究生及以上学历，拥有博士学位可放宽要求，具有高级专业技术职称优先；

　（2）有5年以上独立进行相关行业研究的经验，包括但不限于独立科研、撰写相关报告等；

　（3）关注行业发展的态势，有敏锐的眼光、较强的学习能力、数据挖掘能力、综合分析能力，文字功底扎实，逻辑思维清晰，沟通协调能力强。

　（4）具有基本英语应用能力，有生物医药行业研究、软科学研究经验者优先；

　（四）岗位：产业招商主管2名

　1、岗位职责：

　（1）制定年度招商规划，拓展招商渠道，组织宣讲活动；收集项目和企业落户信息，产业招商形势分析报告；参与生物医药产业招商调研工作，同时形成招商方案，提出精准招商建议；

　（2）掌握产业规划和政策，负责信息管理、政策推广及统计及发布；完成领导交办的其他工作。

　2、岗位要求：

　（1）35周岁以下，具有1年以上招商、企业服务或产业园区等相关工作经验；

　（2）医药类，经济类，商管类，或英语类等相关专业，本科以上学历，具有中级职称优先；

　（3）具有较好的协调能力，组织能力，团队协作精神，具备专业商务接待和洽谈能力，创新能力强；

　（4）能够熟练掌握英语等其他外语者优先，能熟练操作办公软件，有驾照，能够适应出差者优先。

　三、招聘办法

　1、报名方式和时间

　本次面向社会公开招聘，将在“上海市人力资源和社会保障局”发布招聘信息公告，报名截止日期2021年11月19日。报名采取邮件报名方式，应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送至邮箱chenhr@biopharm.sh.cn。

　2、资格审查

　应聘人员递交材料必须真实有效，经中心资格审查符合招聘岗位条件的人员将会收到笔试通知。

　3、笔试面试

　根据应聘岗位，参加上海市生物医药产业促进中心组织的笔试，笔试成绩合格者按成绩先后排名，以1：5的名额安排进入面试。面试时，由中心领导和外部专家组成的招聘考核小组，根据招聘岗位任职条件，对应聘人员通过提问答辩交流等方式进行综合评分。笔试和面试成绩按照4：6计入总分。

　4、主任办公会审定

　中心根据笔试面试情况，按总分排名由高到低确定拟聘用人员候选名单。

　5、体检和考察

　拟聘人员到本市三级甲等医院体检，中心组织对拟聘人员的政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

　6、公示和录用

　根据体检和考察结果，经中心党政领导班子集体讨论，最终确定拟录用人员，拟录用人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”公示7天。公示期间无异议者，报上级单位审核批准，办理聘用手续。本次面向社会公开招聘的人员，一经录用享受事业单位工作人员工资福利等待遇。

　7、****

　联系人：陈焕然联系电话：50272737

　联系地址：浦东新区世博村路231号

2021年江苏徐州新沂市公开招聘教师公告755人

为进一步加强河口县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》(试行)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，河口县高级中学、河口县疾病预防控制中心决定招聘事业单位工作人员6名。

一、校园公开招聘的范围和对象

(一)招聘范围对象

高中教师类校园公开招聘对象应为：高考招生时参加第一批次录取的师范类普通全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生。

医疗卫生类校园公开招聘对象应为：全日制普通高等院校医学类本科及以上学历应届毕业生;高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2021年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位，视为2021年度应届毕业生(资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格)。

除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按校园公开招聘引进。

(二)招聘岗位

详见《河口县2021年事业单位校园公开招聘岗位信息表》(附件1)。

招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进;博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

二、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国***领导，遵守宪法和法律;

(三)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下，硕士研究生学历的年龄35周岁以下，博士研究生学历的年龄40周岁以下(年龄计算截止时间为2021年7月30日);

(六)具有岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

各级机关事业单位在职在编人员;受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘方式

此次招聘在河口县人社局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门、考官(5名)、县人大、县政协、县人社局相关人员组成招聘工作组，采取校园现场招聘的方式进行。

招聘工作组赴昆明医科大学、云南师范大学(呈贡校区)进行现场招聘。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.组织报名

符合招聘范围院校有意向的毕业生提前关注昆明医科大学、云南师范大学等院校发布的信息，并在相关院校公示的招聘时间、地点现场报名。

招聘安排计划如下：

河口县高级中学于2021年3月17日在云南师范大学(呈贡校区)进行现场招聘。

河口县疾病预防控制中心于2021年3月18日在昆明医科大学进行现场招聘，招聘地点为昆明医科大学达观楼307会议室。

具体时间以校园安排并发布招聘信息为准。

2.报名所需材料

应届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份(如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件)。

往届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。

3.报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

(二)组织考试

本次招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考试。考试在审核完考生报名资料后开始进行，在考试开始后不再接受现场报名。

考试具体时间及其他事宜另行通知。

1.河口县高级中学岗位

(1)舞蹈教师岗位。采取专业素质面试的方式进行，主要测试舞蹈基本功、舞蹈表现力、即兴编创能力、教育教学素质等方面能力。面试总时长为10-20分钟。考生需自备以下面试内容：①自备舞蹈剧目两个：民族民间舞、古典舞，自备音乐;②自备模拟课堂一节，针对面试时所展示的基本功、自备剧目、即兴编创剧目等舞蹈进行现场教学总结。

成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。到达最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

(2)武术教师岗位。采取专业素质面试的方式进行，主要测试武术基本功、专业能力、教育教学素质等方面能力。面试总时长为10-15分钟。考生需自备以下面试内容：①课前活动体操一套;②自备模拟课堂一节，针对面试时所展示的武术基本功、课前活动体操进行现场教学、动作套路解说。

(3)日语教师岗位。采取笔试、现场教学的方式进行，主要测试日语专业能力、口语表达能力、教育教学素质等方面能力。①笔试：凡资格审核通过人员均进入笔试考试，笔试成绩满分为100分，占考试总成绩的60%。②现场教学：现场教学课题由招聘单位拟定，考生笔试结束后统一抽选课题，根据课题进行15分钟以内现场教学，面试考官组根据考生教学情况进行现场评分。现场教学成绩以各位考官的评分求出平均分计算，四舍五入保留两位小数。现场教学成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

考试总成绩=笔试成绩×60%+现场教学成绩×40%。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，总成绩最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

2.河口县疾病预防控制中心岗位。

采取现场面试提问的方式进行，主要测试预防医学、卫生检验专业相关知识等。成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

(三)签订就业意向协议

考试考核结束后，在最低合格分数线以上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。在签订就业意向协议环节递补过的，在后续环节就不再进行递补。

现场招聘时间于2020年3月底前完成。

(四)成绩公示

考试工作结束后，成绩由招聘单位主管部门审核报河口县人力资源和社会保障局审核后，将成绩报红河州人力资源和社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”公示。

(五)资格复审、体检和考察

拟聘人员的资格复审、体检和考察工作由县人社部门具体负责实施。对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，在后面环节就不再递补。

1.资格复审。资格复审由河口县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。

2.体检。体检由河口县人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚明材料的，不予聘用。考察工作由县招聘单位主管部门按有关规定进行。

对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，每个环节只递补一次。

资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。

(六)拟聘人员公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。、

(七)办理审批手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

审批手续原则上于2021年8月31日前基本完成。

(八)签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

(九)聘用和管理

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

五、纪律要求

(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

六、重要提示

(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为：www.hhzrc.cn)请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

(五)本次招聘专业目录参照《红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录(2021年修订)》(附件2)。

(六)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

(七)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

(八)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”，招聘各环节均须持健康码进场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

七、未尽事宜另行公告

八、本公告由河口县人力资源和社会保障局负责解释

河口县人力资源和社会保障局联系电话及通讯地址：0873—31242(马老师)，河口县北山行政中心旁。

河口县教育体育局联系电话及通讯地址：0873—3451101，18187380766(李老师)，河口县北山行政中心124室。

河口县疾病预防控制中心联系电话及通讯地址：0873-3421851，13988032350(李老师)，河口县槟榔路31幢。

河口县人力资源和社会保障局

2021年3月8日

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2021年上海、福建兴业银行信息科技部招聘启事

一、招聘岗位

　新沂市公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网(、新沂好就业网站(、新沂教育网站(发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2021年新沂市公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　二、招聘条件

　应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。

　(一)应聘人员另须符合以下条件：

　1.年龄条件

　年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(即1985年5月1日至2003年4月30日之间出生)。

　2.学历学位条件

　应聘幼儿园教师岗位人员须为专科及以上学历，应聘其他教师岗位人员须为本科及以上学历(部分岗位需取得相应学位证书)，各岗位学历学位要求详见《岗位表》。

　国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　3.教师资格条件

　应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证，幼儿园教师岗位应聘人员须取得幼儿园教师资格证。特教教师岗位要求详见《岗位表》。

　4.本次招聘不限户籍。

　5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。资格条件中“专业”按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心。

　2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　三、招聘程序

　(一)网上报名

　应聘人员登录新沂教育网站(，点击“2021年新沂市教师招聘报名入口”进入报名页面。应聘人员按照网站提示完成网络报名，新沂市教育局负责网上资格初审。

　报名、照片上传时间：2021年5月10日-5月17日8:00-22:00

　资格初审时间：2021年5月10日-5月18日9:00-17:00

　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年5月10日-5月19日9:00-17:00

　资格初审异议的处理时间：2021年5月10日-5月20日9:00-17:00

　缴费时间：2021年5月10日-5月20日8:00-22:00

　(二)报名注意事项

　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

　特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向新沂市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　2.新沂市教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内通过微信缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。

　3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向新沂市教育局陈述申辩。

　4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2021年5月21日14:00—17:00。

　5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

　(三)打印笔试准考证

　报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。

　(四)考试

　考试包括笔试和面试。招聘对象为乡村定向师范生2021年应届毕业生岗位，只进行笔试。笔试、面试由新沂市教育局统一组织实施。

　1.笔试

　笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识、专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

　笔试时间：5月29日(星期六)

　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的居民二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　应聘人员可登录原报名网站查询笔试成绩。

　2.资格复审

　笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

　新沂市资格复审人员名单在新沂市教育局网站公布。

　资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。

　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　(1)有效期内居民二代身份证原件和复印件;

　(2)毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：　2021年毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2021年12月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

　国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

　(3)教师资格证原件和复印件

　①提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印，网址为：的应聘人员，应在2021年7月31日前提供相应教师资格证;

　②2021年毕业生应在2021年7月31日前提供相应教师资格证。

　(4)《同意报考证明》

　行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　(5)《择业期内未就业书》《普通高校毕业生就业协议书》

　2019年和2020年毕业生如果按2021年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业书》和《普通高校毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)。

　(6)其他与应聘岗位相关的证明材料。

　以上材料复印件需单独按序装订。

　资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

　递补人员资格复审时间和地点另行发布。

　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向新沂市教育局陈述申辩。

　资格复审合格的人员，新沂市教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报市人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和面试要求，在新沂市教育局网站发布。

　3.面试

　音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位面试采取模拟授课和专业技能测试相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分60分;②专业技能测试总分40分。

　其它中小学岗位面试采取模拟授课的方式进行，时间为15分钟，总分100分。

　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

　4.总成绩计算方法

　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　乡村定向师范生总成绩计算方法按定向培养政策为:笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%，三项成绩相加之和为该应聘人员的总成绩。(三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算办法。)

　笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单(考察体检、选岗环节，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试)。

　面试结束后总成绩在新沂市教育局网站发布。

　(五)考察体检

　总成绩公示期满后，由用人单位按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　因考察体检不合格或应聘人员放弃考察体检资格出现缺额时，按从高分到低分的顺序一次性递补体检考察人选。

　对应聘人员作出考察体检不合格决定前，将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。新沂市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

　(六)选岗

　新沂市教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的，同上;不符合新沂海门中学中学招聘条件的，不得选择该校岗位)。一经选定，个人不得更改。

　(七)公示

　新沂市教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，报新沂市人力资源和社会保障局，在新沂好就业网站、新沂教育网站对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和****，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘新沂市教育事业单位的资格。

　(八)聘用

　公示无异议的，经新沂市教育局审核后报新沂市人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或新沂市教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定一年试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。

　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　四、考试聘用工作纪律

　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　五、其他事项

　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　新沂市教师招聘工作只有招聘公告在徐州人力资源和社会保障网、新沂好就业网站、新沂教育网站上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在新沂教育网站公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

　本公告由新沂市教育局负责解释。

　新沂市教育局招聘政策咨询电话：0516-88922340，88891325

　新沂市人力资源和社会保障局政策咨询电话：17751998132

　新沂市教育局网络报名咨询电话：18796340809

　新沂市纪委派驻第四纪检组监督电话：0516-88923859

　报名平台技术咨询电话：18652261060

　咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

　新沂市教育局

　新沂市人力资源和社会保障局

　附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录

2021江苏省泰州市泰兴市新街镇人民政府招聘启事

兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚定推进“科技兴行”，是国内少数具备核心系统自主研发能力和自主知识产权的银行之一，也是国内的流程机器人服务商和商业银行信息系统提供商之一，在金融市场科技领域占据优势。围绕全行战略布局，结合发展趋势和自身资源禀赋，兴业银行着重构建“连接一切”的科技能力，持续聚焦产业互联网金融服务主航道，积极连接F（金融机构）、G（政府）、B（企业）和C（客户）端场景，赋能场景拓展与生态互联，加快推进开放银行建设，构建即时的、无所不在的银行4.0服务。有关事项公告如下：

　一、应聘人员基本条件

　（一）硕士及以上学历2021年、2022年应届毕业生，或本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机、金融相关行业2年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；

　（二）计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息安全、自动化、数学、电气工程、机械电子工程等计算机相关专业或金融、统计、经济等相关专业；

　（三）身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

　二、招聘岗位职责及岗位要求

　（一）安全管理岗（工作地点：福州、上海）

　岗位职责：

　1.负责根据本行信息安全建设需要，统筹规划、实施日常安全管理，开展集团信息安全考评和信息安全检查。

　2.负责根据本行信息安全规划，制订信息安全制度、规范、流程，开展本行信息安全意识宣贯与培训工作，参与本行信息安全防御系统建设。

　3.负责开展研发安全有关工作。

　岗位要求：

　1.具备一定专业领域知识，包括但不限于：

　（1）熟悉信息安全相关国家法律、法规、监管要求及相关技术标准，熟悉网络、系统、应用、数据、研发等领域相关的安全规范，具有等级保护、风险评估、安全规划、安全制度建设、安全考核等；

　（2）精通路由、交换技术的基本原理，熟悉防火墙、入侵防御（检测）、WAF、无线安全、***等国内外主流网络安全技术和产品，具备该领域技术方案设计、实施及运维等；

　（3）精通主机安全技术，深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术，具备该领域技术方案设计、实施及运维等；

　（4）精通软件安全研发基本原理，熟悉身份鉴别和认证、密码技术，具备研发安全生命周期体系建设；

　（5）精通数据安全保护基本原理，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术，具备该领域技术方案设计、实施及运维等；

　2.具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

　3.具备良好的沟通能力及文档编写能力。

　（二）安全技术岗（工作地点：福州、上海）

　岗位职责：

　1.负责组织完善集团信息安全技术防御和监测体系，组织开展本行终端安全、网络安全、系统安全、应用安全和数据安全等系统的建设，对集团成员提供技术指导和支持。

　2.负责组织建立和完善本行信息安全运营体系，组织开展本行信息安全运营、总行终端安全运维、威胁情报预警、安全演练、信息安全事件响应和处置等。

　3.负责本行渗透测试、漏洞扫描的组织和实施。

　岗位要求：

　1.具备一定专业领域知识，包括但不限于：

　（1）熟悉网络、系统、应用、数据等领域相关的安全规范和技术标准，熟悉安全日志分析，具备一定应急响应处理能力；

　（2）精通路由、交换技术的基本原理，熟悉防火墙、入侵防御(检测)、WAF、无线安全、***等国内外主流网络安全技术和产品；

　（3）精通主机安全技术，深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术；

　（4）精通数据安全保护基本原理，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术；

　（5）了解安全漏洞及其安全隐患的产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法，精通各类常见的web漏洞的原理、测试方法以及解决措施，熟练掌握各种主流网络攻防技术和工具；

　2.熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言，对安全技术有浓厚的兴趣及热情，有主动研究和学习的动力。

　3.具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

　4.具备良好的沟通能力及文档编写能力。

　（三）运维工程师岗（工作地点：上海）

　岗位职责：

　负责行内系统、网络、数据库、中间件等IT基础环境以及应用系统的运维管理工作。

　岗位要求：

　1.系统运维方向岗位要求：

　（1）至少熟悉或掌握以下一项或多项技能：AIX、Linux、Windows、Oracle、Informix、DB2、MySql等操作系统或数据库的系统管理，IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化（Vmware等），主流厂商存储技术与容灾系统管理（EMCSRDF/VPLEX/Symmetrix、IBMSVC等）、IBMTivoli系统监控、IBMTSM或EMCDataDomain等；

　（2）具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；获得IBM、Oracle、EMC、Vmware、微软、RedHat等相关厂商认证证书者优先考虑；熟悉或了解ITIL、ISO20000等运维流程管理体系与Shell、Python等脚本编程者优先考虑。

　2.网络运维方向岗位要求：

　（1）熟悉局域网、广域网的架构，熟悉常见的路由交换技术与虚拟网络技术，并能熟练运用防火墙、路由器、交换机、***、VOIP等设备的调试与管理；

　（2）熟悉或了解AIX、Linux、Windows等至少一种主流操作系统，并熟悉或了解Shell、Python等至少一种脚本编程；

　（3）熟悉或了解以下至少一种常见网络安全技术：入侵检测、DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、***、身份管理和认证、网络攻击等;

　（4）具有灾备建设、网络架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；获得CCNP\HNCP、CCIE\HCIE、CISA、CISSP、网络规划设计师等相关认证证书者优先考虑。

　（四）报表统计岗（工作地点：福州、上海）

　岗位职责：

　1.负责统计报表编制或复核。

　2.负责开展统计检查以及相关培训。

　3.负责统计系统业务需求编写、数据分析、业务测试。

　4.负责统计制度建设。

　岗位要求：

　1.具有2年以上金融业从业经验，熟悉相关金融政策、法规，具有银行信息系统数据分析相关领域工作经验者或具备IT专业背景优先。

　2.具有良好的沟通协调能力、自主学习能力，较强的文字表达能力，熟练使用PPT等office办公软件。

　（五）数据标准岗（工作地点：福州、上海）

　岗位职责：

　1.负责数据战略规划、数据治理体系建设、数据标准化和规范化管理。

　2.负责制定相关政策、管理制度和实施程序；对数据标准执行情况进行监督、检查和指导。

　岗位要求：

　1.熟悉商业银行经营管理专业知识，了解与信息管理相关的政策法规制度。

　2.熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程。

　3.具备较强的语言表达能力、沟通和组织协调能力、逻辑思维能力和文字处理能力。

　4.具备银行等金融机构数据治理、数据标准、数据质量管理、同业业务、投行业务、金融市场业务或咨询行业工作经验者优先。

　5.经济、金融、数学、计算机等相关专业优先。

　（六）数据运营岗（工作地点：福州、上海）

　岗位职责：

　1.负责本行数据中台、企业级数据信息服务基础设施平台建设。

　2.负责整合各类数据信息服务需求，建立专业化数据信息服务体系。

　3.负责数据治理与数据分析环境的规划、营运与管理。

　岗位要求：

　1.熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程。

　2.掌握数据挖掘、模式识别、机器学习等相关领域的理论和方法。

　3.具备扎实的统计学或应用数学算法功底，具备大数据建模相关领域工作经验者优先。

　4.统计、计算机和数学等相关专业优先。

　（七）应届毕业生岗（福州、上海）

　岗位职责：

　1.负责集团信息安全管理、运营，信息安全事件响应和处置。

　2.负责全行系统、网络、数据库、中间件等IT基础环境以及应用系统的运维管理。

　岗位要求：

　1.硕士及以上学历、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息安全、自动化、数学、电气工程、机械电子工程等计算机相关专业或金融、统计、经济等相关专业，2021年、2022年应届毕业生。

　2.曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑。

　3.具有金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

　4.党员、学生干部或在校期间有相关社团活动组织经验者优先考虑。

　三、应聘须知

　（一）有意应聘者请将简历发送至电子邮箱：kjzhaopin@cib.com.cn，邮件标题请使用：“应聘岗位名称+姓名”。

　（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。

　（三）经审查符合条件者，将另行通知面试时间和地点。

　（四）人员应聘材料将予保密。

2021上海市民政第二精神卫生中心公开招聘工作人员公告8人

#事业单位# 导语2021江苏省泰州市泰兴市新街镇人民政府招聘启事已发布，报名时间：2021年4月19日-2021年4月23日(上午8:30-12:00，下午2:00—5:30)。考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　一、资格条件

　1.具有中华人民共和国国籍;

　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度;

　3.品行端正，团结同志，廉洁奉公，爱岗敬业;

　4.服从安排，有较强的组织纪律观念;

　5.身体健康，具备岗位要求的身体条件;

　6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月23日出生);

　7.学历要求是全日制大专及以上，专业不限。

　具有下列情形之一的，不得报考应聘：

　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　2.正在接受有关部门相关审查尚未作出结论的，尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

　3.受处分期间或未满影响期限的人员;

　4.违法犯罪受到行政或刑事处罚的;

　5.曾因违规违纪受到开除公职处理或留党察看处分的;

　6.法律、法规和政策规定不得被录用的其他情形。

　二、报名

　报名方式、时间

　报名采用现场报名方式进行。

　报名时间：2021年4月19日-2021年4月23日(上午8:30-12:00，下午2:00—5:30)

　报名地点：新街镇党群工作局(新街镇政府三楼)

　考生报名除提供《泰兴市新街镇编外人员报名登记表》外，还需提供下列资料：

　1.本人有效居民身份证;

　2.毕业证书(2021年全日制普通高校毕业生须于2021年8月31日前取得毕业证书，报名时出具所在学校的《毕业生双向选择就业推荐表》或者《普通高校毕业生就业协议》);

　3.其他相关证书(含从业资格证书、职称证书、行政执法证书等);

　4.户籍证明;

　5.本人近期同底免冠1寸照片2张。

　招聘部门根据应聘人员提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2021年全日制普通高校毕业生在2021年8月31日前未取得毕业证书，取消应聘资格。报名人员所提供各种证书、证明均为原件，同时附一份复印件。

　三、招聘办法

　(一)考试方式

　考试采取笔试和面试相结合的办法进行，大专学历考生参加笔试和面试，本科及以上学历考生直接参加面试。考试由泰兴市新街镇人民政府统一组织。

　(二)笔试

　1.笔试内容

　笔试内容为公共科目。考试范围为综合知识和基本能力。综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识。基本能力主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力。笔试不指定辅导用书。

　笔试满分为100分，合格分数线为50分。

　2.笔试时间和地点

　笔试时间：2021年4月25日上午9:00-10:30

　笔试地点及相关事项详见笔试准考证。

　3.笔试注意事项

　应聘人员应携带笔试准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　另外，按目前疫情防控有关要求，做好疫情防控工作。

　(三)面试

　1.确定面试人选

　笔试成绩合格考生和本科及以上学历考生即为面试人选。

　2.面试组织

　面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为60分。

　应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和有效身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。

　四、体检

　据考生面试成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。如面试成绩相同，对成绩相同的人员组织面试加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选。

　体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选中的在职人员在领取体检通知书时须提供所在单位同意报考的证明，不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。

　体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册等文件规定组织实施。

　五、考察

　由泰兴市新街镇人民政府参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

　六、聘用

　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示5个工作日，公示合格人员，经镇党委研究同意后，确定为拟聘用人员。

　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用协议或劳动合同的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。

　在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。

　七、其他事项

　(一)招聘人员性质为劳务派遣员工，与泰兴市富强人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期间工资不低于泰兴市最低工资标准，试用期满后待遇5-6万元/年。

　(二)关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

　八、纪律与监督

　招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，落实主体责任，招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。

　九、本方案由泰兴市新街镇人民政府负责解释。

　政策咨询电话：0523-82765339

　监督举报电话：0523-82765369

　信息发布指定网站：

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泰兴市新街镇编外人员报名登记表.docx

2021山东省菏泽市单县事业单位招聘启事58人

上海市民政第二精神卫生中心是上海市民政局所属的公益一类事业单位，是一家二级精神病专科医院。主要承担收治本市“三无人员”精神障碍患者、成年孤儿精神障碍患者、城乡低收入困难家庭精神障碍患者以及本市各类参保和自费的精神障碍患者，提供治疗、康复和护理等服务工作。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：

　一、招聘岗位及人数

　1、临床医生（专技岗位）1名；

　2、临床检验师（专技岗位）1名；

　3、临床药剂师（专技岗位）1名；

　4、病区护士（专技岗位）5名；

　二、招聘岗位说明与招聘对象条件

　1、临床医生岗位

　招聘岗位说明：负责一定数量住院患者的医疗工作，严格执行诊疗常规、操作常规。参加护理教学和科研活动，参加业务讲课、新知识、新技术的学习；负责分管患者每日查房；参与病例讨论、患者抢救工作；参加医务值班。

　招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在40周岁以下，全日制临床医学专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满一年的限制。

　2、病区护士岗位

　招聘岗位说明：负责完成病房护理和诊疗辅助工作。参加护理教学和科研活动，参加业务讲课、新知识、新技术的学习；督促病人参加各项康复活动，及时反馈和解决病人的合理需求，实施健康宣教；中夜班负责全病区的管理工作，安排指导护理员工作。

　招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在30周岁以下，护理专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。

　3、临床检验师岗位

　招聘岗位说明：负责全院患者的临床检验工作。按上海市临床检验质量控制中心要求完成检验工作；参加业务讲课、新知识、新技术的学习等。

　招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在30周岁以下。临床检验专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。

　4、临床药剂师岗位

　招聘岗位说明：负责完成药剂科相关工作，根据药品性质分门别类进行妥善放置，做好药品发放、记帐、统计和报废等工作；参加业务讲课、新知识、新技术的学习等。

　招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在30周岁以下。临床药学专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。

　三、招聘办法

　1、报名

　本次报名采取邮件报名方式，应聘者将报名所需材料以中国邮政挂号形式邮寄至上海市浦东新区川周公路2607号上海市民政第二精神卫生中心组织人事科收。报名实行告知制。报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。报名以书面材料寄达为准，报名时间即日起至2021年11月07日。

　报名所需材料：①《上海市民政第二精神卫生中心公开招聘人员报名信息表》原件；②个人身份证复印件（正反两面）一张；③个人户口本复印件（首页和本人页）；④外省市社会人员个人上海市居住证复印件（正反两面）一张；⑤个人学历学位证书、岗位所需的资格证书及执业证书复印件；⑥个人获得荣誉证书复印件；⑦近期正面免冠正装2寸彩色照片一张。

　2、资格审查

　上海市民政第二精神卫生中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查者通知面试，未进入面试人员不再另行通知。

　3、面试

　通过简历筛选，根据招聘职数，对符合报名资格的报考人员，按照1:5的比例确定面试名单。面试内容主要为测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

　4、体检

　按照面试成绩，根据招聘岗位人数，按1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，到本市指定二级甲等以上医疗机构进行体检。

　5、考察

　由我单位具体实施，通过档案材料审核，再次核实报考资格，并对个人政治素质、道德素质等进行审查。政审考察过程中发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病等情况的，将不予以聘用。

　6、确定拟聘人员和公示

　根据面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　四、相关待遇和其他事项

　相关录用人员将根据事业单位干部人事管理规定，办理聘用手续，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和上海市有关规定执行。

　五、****

　单位名称：上海市民政第二精神卫生中心

　联系人：沈老师咨询电话：68139425

　邮箱：st244124889@163.com

　联系地址：浦东新区川周公路2607号邮编：201319

　监督电话：412090

　附件1上海市民政第二精神卫生中心公开招聘人员报名信息表.doc

2021年福建龙岩中共长汀县委文明办编外人员招聘公告

　一、应聘条件

　(一)具有中华人民共和国国籍;

　(二)遵守宪法和法律;

　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

　(五)应聘人员年龄应在18周岁以上，40周岁以下(1980年4月27日以后出生)。

　(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。单县机关事业单位财政拨款(全额)在编在职人员不能应聘。

　在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

　根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求,本次招聘部分岗位限2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。

　“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的岗位。

　应届毕业生应聘的，须在2021年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2021年4月27日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。

　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　根据国家和省里有关规定，由我省2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，持有残疾证的大学生，以及在单县退役军人事务局报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受优惠政策。

　二、招聘岗位

　单县事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。

　三、报名、初审和缴费

　(一)个人报名

　报名时间：2021年4月27日09:00—4月29日16:00

　查询时间：2021年4月27日11:00—4月30日16:00

　报名网址：单县人民政府网)

　每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　(二)资格初审

　初审时间：2021年4月27日11:00—4月30日14:00

　公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。

　(三)网上缴费

　缴费时间：2021年4月28日11:00—4月30日16:00

　通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录单县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在4月30日16:00前及时与单县人社局联系(电话：0530-4680029)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录该网站打印《单县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用，系统关闭后将无法打印，后果自负)、准考证。

　笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。

　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2021年4月30日(8:30-12:00,14:30-16:00)到单县人社局事业单位人事管理科办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。

　(四)资格审查

　单县事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向单县人社局事业单位人事管理科提交本人相关证明材料，提交证明材料时间另行通知。

　除紧缺专业岗位外，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减或调整招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持****畅通。

　四、考试

　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　(一)笔试

　综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由单县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　笔试时间：

　2021年5月22日上午09:00—11:30

　(二)面试

　笔试结束后，由单县事业单位招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在单县人民政府网站上公布。未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。

　面试由单县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。

　按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

　(三)考试成绩计算

　考试结束后，由单县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。

　五、考察和体检

　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，由招聘单位或主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并提供入职审核专题报告。对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。

　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　六、公示和聘用

　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由单县事业单位公开招聘领导小组统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在单县所报考的岗位服务年限不低于3年(含试用期)，签订最低服务年限协议。

　七、其他

　单县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　未尽事宜，由单县事业单位公开招聘领导小组研究决定。

　特别提示：

　1、单县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在单县人民政府网(发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　2、政策咨询和网上报名技术咨询电话：0530-4680029。

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2021年单县事业单位公开招聘工作人员岗位统计表.xls

广州市白云区各镇街、直属机关单位2021年第三次公开招聘政府雇员

#招聘# 导语2021年福建龙岩中共长汀县委文明办编外人员招聘公告已发布，报名时间为：2021年6月16日-2021年6月26日。现将招聘公告原文发布如下：

　因工作需要，我办拟向社会公开招聘文员1名。参照事业单位公开招聘相关规定，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，现就有关事项公告如下：

　一、招聘岗位及人数

　本次公开招聘为编外人员，计划招聘人数1人。

　二、资格条件

　（一）招聘基本条件

　1.具有中华人民共和国国籍；

　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国***领导，热爱社会主义制度；

　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；

　5.年龄18周岁以上、45周岁及以下（即在1976年6月至2003年6月期间出生)，高中及以上学历，性别不限，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。

　（二）不得报考或取消聘用资格的情形

　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　2.被开除中国***党籍的人员；

　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

　6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)，各类定向培养、委托培养毕业生；

　7.聘用后构成回避关系的；

　8.法律法规规定不得报考的其他情形。（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。

　三、报考流程

　（一）报名时间：2021年6月16日-2021年6月26日

　（二）报名地点：长汀县劳务派遣服务有限公司（兆征路100号成业楼202室）

　（三）携带材料：1.身份证原件及复印件1份；2.学历、学位证书原件及复印件1份3.近期免冠两寸照片2张。

　（四）资格审核:初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。资格审核贯穿招聘全过程，全程接受社会监督。

　四、信息发布

　招聘信息在长汀人力资源和社会保障网（）网站。

　五、考试

　本次招聘考试采取面试和计算机实操的方式，满分为100分，实操和面试各占部分的50℅。

　1.计算机实操：采取闭卷考试方式，满分为100分。主要测试应试人员电脑图表制作和解决实际问题等方面的能力。

　2.面试：参加面试人选从计算机实操人员中按招聘岗位人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。面试采取结构化面试，满分为100分。主要测试应试人员综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达。

　六、工资福利待遇

　1.工资待遇。试用期2个月。试用期每月基本工资2000元。正式聘用后，每月基本工资高中学历2500元，大专学历2700元，本科学历2900元（含单位为聘用人员缴纳的“五险”：养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业险）。

　2.奖金待遇。享受县委文明办在职人员文明单位奖、绩效奖、平安奖等奖金待遇，以基本工资作为奖金基数。

　3.加入县委文明办工会会员，享受工会会员相关待遇。

　七、常态化疫情防控要求

　常态化疫情防控要求。根据疫情防控工作有关要求，考生考试时须佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码，如显示橙码的不得进入考试现场。

　八、公示

　拟聘用人员在长汀人力资源和社会保障网（）网站公示。同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5天。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位面试合格的人员中按面试成绩由高到低确定递补人选。

　八、聘用管理

　1.试用期满经考核合格后正式聘用，聘用人员与长汀县劳务派遣服务有限公司签订合同，由长汀县劳务派遣服务有限公司派遣到中共长汀县委文明办工作，合同期一年，按年续订。试用期满考核不合格者，不予聘用，自主择业。

　2.被录用人员应当严格遵守机关规章制度，服从招聘单位的安排或派遣。

　九、咨询服务

　长汀人力资源和社会保障网（）是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。本公告未尽事宜，由中共长汀县委文明办负责解释。

　联系电话：0597-6836638、6836022。

　《2021年中共长汀县委文明办招聘编外人员报名表》

　中共长汀县委文明办

　长汀县劳务派遣服务有限公司

　2021年6月8日

根据工作需要，广州市白云区各镇街、直属机关单位现面向社会公开招聘政府雇员。

一、招聘人数、岗位

中共广州市白云区委办公室、中共广州市白云区委统一战线工作部、广州市生态环境局白云分局、广州市白云区卫生健康局、广州市白云区城市管理和综合执法局、广州市白云区人民政府棠景街道办事处、广州市白云区人民政府均禾街道办事处、广州市白云区人民政府嘉禾街道办事处、广州市白云区人民政府白云湖街道办事处（以下简称“区委办公室、区委统战部、区生态环境分局、区卫生健康局、区城市管理综合执法局、棠景街、均禾街、嘉禾街、白云湖街”）等9个单位计划招聘政府雇员37人，其中执法辅助岗20人，窗口服务岗3人，行政辅助岗9人，专业技术岗5人（详见附件1《广州市白云区各镇街、直属机关单位2021年第三次公开招聘政府雇员岗位需求表》）。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，遵守国家法律、法规。

（二）具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。

（四）具备招聘岗位要求的学历、学位、年龄、职称等条件。

（五）未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

（六）年龄和学历、学位及专业技术资格证取得时间的计算截止日期为2021年11月30日（含当日）。

（七）工作经历（以劳动合同、社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外）年限计算截止至2021年11月30日（含当日）。

（八）专业技术人员在省外取得的专业技术资格职称，符合条件的，经重新评审或确认后，可聘为相应级别。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格初审、网上确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

（一）报名、资格初审及网上确认

1.报考网站：广东才汇网（

2.报名时间：2021年12月20日上午9：00时起至12月22日下午17：00时止。

3.报考程序：报考人员登录报考网站自行查询招考职位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。

4.查询资格初审结果：报考人员自行登录报考网站，查询资格初审结果。

5.网上确认及打印准考证。笔试设网上确认参加笔试环节，已成功报名的考生需登录广东才汇网报名系统进行网上确认。网上确认时间为2021年12月27日上午9:00至2021年12月28日下午17:00时止，网上确认成功的考生请于2022年1月5日中午12:00起自行登录报名网站下载打印笔试准考证，不再另行通知。请已报名考生密切关注。逾期未进行网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考试资格。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

6. 报名注意事项

（1）报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，每位报考者只能根据所学专业报考一个符合招聘条件的岗位。

（2）报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（3）笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行通知）。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，执法辅助岗、窗口服务岗、行政辅助岗达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招聘人数；专业技术岗位，笔试开考比例按1:2设定，如仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续招聘程序。

（二）笔试

1.笔试内容、形式：主要包括公共基础知识和行政能力测试等综合基础知识，笔试采取闭卷考试，不指定考试参考材料。

2. 笔试时间、地点：笔试时间将根据疫情形势综合研判，在符合疫情防控要求的前提下确定。具体时间、地点和要求以准考证为准。

3. 笔试成绩：笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内公布。请考生自行登录网络报名系统查询本人分数及是否进入现场资格复审环节。

4. 在分数不低于60分的考生中，根据笔试成绩高低，按1:3/5/10的比例（详见附件1）确定进入现场资格复审和面试人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入现场资格复审。

（三）资格复审

1. 资格复审具体时间、地点等事项在广东才汇网（

2. 进入资格复审的考生必须携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审核提交材料目录表》（见附件2）进行现场资格审查，同时提供《资格审核提交材料目录表》所列材料的原件和复印件（A4规格），复印件按照目录顺序装订，作为资格审核的依据。广东省外取得的专业技术资格证书需要提供广东省内确认证明。

无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格；在规定时间内不能参加资格审核者视为自动放弃面试资格。如进入资格审核的人员未通过（含未按时参加）资格审核，按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格审核。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

3. 资格审核贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

（四）面试

1. 面试时间、地点：具体时间、地点以用人单位面试通知书为准。面试时考生须持准考证、本人身份证原件参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。

2. 面试人数：面试人员依笔试合格成绩高低顺序，按岗位拟聘人数与面试人员1:3/5/10的比例（详见附件1）确定，面试人选出现空缺的，按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招聘数的3/5/10倍，面试对象为通过笔试的实有人数，笔试成绩低于60分的不得进入面试。

3. 面试形式：面试主要考察招聘岗位所需要的综合分析能力、专业技术能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

4. 面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩。

5. 综合成绩：按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例合成考试综合成绩（免笔试岗位面试成绩即综合成绩），按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。

（五）体检和考察

1. 体检。考试结束后，从考试综合成绩合格考生中按每个岗位计划招聘人数1:1的比例依综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按岗位要求优先条件排名先后；如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。体检按照公务员录用体检标准组织实施。体检在用人单位指定的医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位综合成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

2. 考察。体检合格者进入考察环节，用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。考察主要是对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消应聘资格。用人单位根据空缺名额，可在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检，体检合格后进行考察。

（六）公示及录用

考察合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广东才汇网（

四、工资待遇

本次招聘的政府雇员工资待遇按照白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行。执行试用期，试用期工资按正式工资的80％发放。

五、防疫工作要求

此次考试组织严格遵守国家、省、市、区疫情防控的相关规定，考生应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。

（一）所有考生须提前14天在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。

（二）本省考生考试前14天非必要不出省，非必要不出所在地市；中高风险地区所在地市考生要合理安排时间，按照广东防控政策落实健康管理、核酸检测。（中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询）

（三）“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温lt;37.3℃）的考生，可正常参加考试。

（四）“粤康码”为红码或黄码的考生，正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区）其他地区的考生，不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试。

（五）密切接触者解除隔离后7天内的考生，考前14天内（不含当天）有发热等疑似症状的考生，现场测量体温不正常（体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，近14天无中高风险地区所在地市旅居史的考生安排至隔离考场进行考试。

（六）考生应自备一次性医用口罩或以上级别口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考场，视为放弃资格。